Aumento del salario mínimo y qué significa para jubilados y pensionados del ISSSTE
A finales de 2018, vimos un aumento histórico del salario mínimo del ISSSTE de 88 pesos con 30 centavos a 102 pesos con 68 centavos para 2019. El 16 de diciembre, el Consejo Nacional del Salario Mínimo.
La Conasami acordó por unanimidad agregar 14 pesos, es decir 67 centavos, a través del llamado sistema de cobro independiente. Bajo esta modalidad, el aumento del salario mínimo es de 20 por ciento, es decir, 123 pesos (22 centavos) por día, pero en la zona libre de la frontera norte, el aumento es de 176 pesos (72 centavos) por día a 185 pesos (56 centavos) por día El aumento es el mismo que entrará en vigor el 1 de enero.
El aumento del salario mínimo del ISSSTE
La anterior ley del ISSSTE del décimo transitorio establecía un monto mínimo y máximo de pensión que no podía ser inferior a una vez el salario mínimo, pero no superior a diez veces el salario mínimo del ISSSTE, creando así un margen para el monto de la pensión. Se supone que si el salario mínimo del ISSSTE aumenta, estas cuantías máximas también deben aumentar, por lo que las pensiones de todos los pensionistas que perciben una vez el salario mínimo y los que tienen derecho a la pensión máxima de diez veces el salario mínimo aumentarán de forma significativa.
Para los pensionistas intermedios, es decir, los que ganan más que el salario mínimo del ISSSTE pero aún no han alcanzado el salario mínimo máximo, el aumento del salario mínimo no modificará sus cotizaciones a la pensión a menos que se hayan jubilado entre el 5 de enero de 1993 y el 31 de diciembre de 2001, pero este grupo de Para los pensionistas, el importe de la pensión aumentará en función del salario mínimo.
Sin embargo, no hay que preocuparse. Por ley, todas las pensiones deben incrementarse de año en año, y este aumento será de acuerdo con el índice del salario mínimo. Para aquellos que se han beneficiado de esta subida del salario mínimo del ISSSTE, el aumento se refleja en su sueldo en febrero, y los pagos se harán a posteriori en enero. Esto significa que en febrero recibirás la subida en el concepto 01 de tu nómina y habrá alguna diferencia en el concepto 05 por la subida que no se produjo en enero, pero hay que tener en cuenta que la subida de la pensión se producirá en febrero y no antes. La razón es que hay que esperar a que el Banco de México determine el IPC anual, que es el indicador clave para determinar el aumento general de las pensiones.
Recordemos que el 20 de septiembre de 2019 se inició una jurisprudencia que determinó que la aplicación de la UMA en materia de pensiones era injustificada. Por lo tanto, este aumento no debería seguir la UMA, sino la actualización del salario mínimo del ISSSTE. En otras palabras, el aumento del salario mínimo conlleva un aumento de la cuantía de la pensión. La respuesta es sí, pero sólo si recibe el importe mínimo de la pensión. En cambio, si la cotización máxima para la pensión se fija en 10 veces el salario mínimo, la cuantía aumentará en 616 pesos o 20 céntimos en ambos casos. 6.162 pesos para la pensión mínima y 6.162 pesos para la pensión máxima.
